[郑在发生] 一个幼儿园教师的糟心事 [复制链接]

初一
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发表于6 天前 查看: 22745 回复: 183
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谢谢各位朋友们的关心和帮助,我的问题已经得到解决了,已经拿到了工资。今天看到自己的帖子上了大豫网上了头条,还是有点惊讶,发帖最初的目的还是想说,不管公司规模大小,老板对职工的尊重都是应该的,工资高低暂且不提,但是当工资第一次出现错误的时候,是不是老板就应该稍作注意,这样也不至于说连续几个月都搞错了。在工资发错之后,当我和老板沟通的时候,如果老板能够及时给我一个回复,我也不至于每次都那么恼火,也许老板觉得几百块钱都是小事不值得上心,但是对我而言,几百块已经构成我全部工资的很大一部分。最后一次的工资,如果不是我找到了老板的电话,一次次打电话沟通,我真的很难想象到底什么时候能够要回来。
于城市而言,我们是外来者,于双方地位而言,职员总是弱者,但是如果老板毫不在意我们的正当权益,试问我们怎么用足够的热情去做我们的工作呢?
对于这个结果,我已经算是满意,我只是想拿回我应得的而已。谢谢各位关注!





以下是原文

  2月份的时候来到郑州找工作,一个朋友当时在幼儿园工作,希望我也去,想着自己是学心理学的,做个幼儿园老师也挺好,于是就欣然应允了,但这份工作真是让我见识到了什么叫做无奈。   交代一下前提,这个园是一个老园,另有一个新园在附近的地方,老板都在新园,老园就交给一个我们也称为某园长的人管理。面试我的也正是这位某园长。我们一般是本月15号发上个月的工资。
    2月份工资拿了1100多元,没有绩效没有全勤,试用期工资低也属于正常现象。
    3月份还在试用期,基本工资1400,幼儿园每周有延时课,每个学生每个月提50块钱,我有7个延时课学生可以拿350,所以这个月拿了1750块钱。
    4月份,奇葩的情况就开始了,按照约定,这个月转正,开始算绩效和全勤,我又多加了1个延时课的学生,但是月底发工资的时候,一查账单只有1800元,没有绩效和全勤工资,我就去问某园长为什么工资算错了,某园长说,你等等哈,我得去问问,可是两天了也没回话,我就只好再去找园长,结果某园长说:我不知道啊,这你得问老板去啊。可是老板认识我是谁啊,某园长也不肯给我老板夫妇的电话,我就只能不停通过群里的信息对老板夫妇求加微信,折腾了一天终于加上了老板娘,我很客气的表达了我的目的。老板娘给我回复了“好的”,不知过了多久,终于等到了补发工资。

   发5月份工资的那天,我在厨房给孩子们提饭,一个和我同期来的老师找我说工资又发错了,另一个上个月发错的女孩也发错了,当时正好在老园负责财务的某老师也在,我说,那估计我也会发错,因为我之前也发错了,某老师这时突然开始吼,你查工资了吗?你有证据吗?没有事实依据的话能不能不要乱说?你就确定你会发错?这时我收到信息,对,我又收到了1800元。于是又开始讨要工资的过程。

    经过这件事,我和朋友决定还是做完这学期辞职比较好,已经是6月下旬了,按照园里的规定,我们是7月15号放假,也就是要再做一个月,但是因为园里决定装修,很多班级合并了,园里让一部分老师先休息了,这其中就包括我们这些辞职的老师。于是本月15号我就再次期盼我的工资不要出错,昨天晚上工资发了,我收到了1600元····

   是的,又没有全勤和绩效····

  讨要工资的信息发出去,到现在还没有回音。我认真工作换来的就是月月算错的工资吗?也许有人会说,反正之前最后不是要回来了嘛,但是这种每次收到工资时失望的心情,真的绝非三言两语就能描述。某园长在我们面临任何事情的时候都只会踢皮球,以一句我不知道来搪塞,每次和老板娘沟通的时候都是很无助的感觉。

   没有五险一金,五个月里工资发错3个月的,这样的老板,真的可靠吗?如果每个民办教育的经营管理者都以这样的态度去经营,也真的怨不得民办教育,民营企业被很多人诟病了,也真的怨不得有那么多大学生毕业之后不工作,天天蹲守图书馆考公务员考各种编制了。


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宛若晴天 4 天前 进行了修改
宛若晴天 4 天前 进行了修改
宛若晴天 6 天前 进行了修改

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[只看此人] 发表于 6 天前
幼师MM,我喜欢
已有女朋友的只能默默点赞后飘走

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[只看此人] 发表于 6 天前
第一个次就走人,就不会有后面的第二次第三次机会

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[只看此人] 发表于 6 天前
^^唯天獨樂^^ 发表于 2017-7-17 12:14:51
幼师MM,我喜欢
已有女朋友的只能默默点赞后飘走

哎,我是幼师阿姨····幼师一入深似海啊

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[只看此人] 发表于 6 天前
爻逝 发表于 2017-7-17 12:17:06
第一个次就走人,就不会有后面的第二次第三次机会

四月份工资发的时候已经是5月中旬了,当时没想到会这么循环往复下去,觉得领导无意间的小失误,而且也考虑到那个时间段园里再招新老师比较困难,哎,总之就是替人家考虑的太多,替自己考虑的太少

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[只看此人] 发表于 6 天前
宛若晴天 发表于 2017-7-17 12:17:38
哎,我是幼师阿姨····幼师一入深似海啊

幼师一般脾气都可好,网上那些事个案
关键是会照顾人,虽然我不需要被照顾。。

点评

这么低的工资,这么难的事, 难怪有那么多虐童…… 一是工资低,属买方市场,什么垃圾人都可以进。二是干的不爽,就得找出气筒……  详情 回复 发表于 5 天前

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[只看此人] 发表于 6 天前
宛若晴天 发表于 2017-7-17 12:23:27
四月份工资发的时候已经是5月中旬了,当时没想到会这么循环往复下去,觉得领导无意间的小失误,而且也考 ...

本来就这么低的工资,幼儿园的活也不好干,还拖欠,这种老板就不能惯着!郑州有太多这样的黑心老板,仗着你不可能把他咋样就乱搞。

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[只看此人] 发表于 6 天前
勇敢讨薪,果断辞职,曝光名称,共同抵制。

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看的我好心酸,文弱的幼儿园教师,要面对调皮的孩子们,还要面对一些溺爱孩子,看不得孩子在幼儿园被碰一指头的家长……  详情 回复 发表于 3 天前

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[只看此人] 发表于 6 天前
爻逝 发表于 2017-7-17 12:25:59
本来就这么低的工资,幼儿园的活也不好干,还拖欠,这种老板就不能惯着!郑州有太多这样的黑心老板,仗着 ...

虽然为不能把他们怎么样,但是我也要维护我自己的合法权益,如果一味纵容他们,只会更加嚣张!

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[只看此人] 发表于 6 天前
爱火锅 发表于 2017-7-17 12:32:59
勇敢讨薪,果断辞职,曝光名称,共同抵制。

前两步已经做到了,6月份已经提出辞职,现在正在勇敢讨薪。但是至于要不要曝光名字,还是有点顾虑。

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初二
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[只看此人] 发表于 6 天前
妹子,你不用带孩子,去什么幼儿园上班啊,好多幼师都是带着孩子去幼儿园的,孩子可以减半学费,自己又能挣钱补贴家用,你这心理学的大学生,别跟苦命的妈妈抢饭碗了

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初二
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[只看此人] 发表于 6 天前
哦还有,如果没签合同,你离职时可以讨要两个月的工资。

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[只看此人] 发表于 6 天前
身不由己. 发表于 2017-7-17 13:05:57
妹子,你不用带孩子,去什么幼儿园上班啊,好多幼师都是带着孩子去幼儿园的,孩子可以减半学费,自己又能挣 ...

你说的太对了,园里四五个老师都是自己的孩子在园里上学,孩子毕业了,她们就走了,有一个老师儿女都在园里,女儿今年毕业该上小学了,这个老师就去女儿小学的附属幼儿园做私立老师去了····我当时就是考虑跟朋友一起上班也挺好,没想太多

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[只看此人] 发表于 6 天前
身不由己. 发表于 2017-7-17 13:07:20
哦还有,如果没签合同,你离职时可以讨要两个月的工资。

没有签合同····只填写过一个转正的表,也不允许我留底

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[只看此人] 发表于 6 天前
^^唯天獨樂^^ 发表于 2017-7-17 12:25:36
幼师一般脾气都可好,网上那些事个案
关键是会照顾人,虽然我不需要被照顾。。 ...

幼师把好脾气都留给孩子了,回到家里就真的没多少耐心了···

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中级主管
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[只看此人] 发表于 6 天前
幼师好啊   年轻漂亮.........

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[只看此人] 发表于 6 天前
真的,起诉吧,没必要顾虑太多

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[只看此人] 发表于 6 天前
禺页 发表于 2017-7-17 14:34:59
幼师好啊   年轻漂亮.........

幼师现在很多都是大学毕业的了,好的幼儿园甚至会要求硕士学历,所以不一定就是年轻漂亮啊

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初一
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[只看此人] 发表于 6 天前
●forever 发表于 2017-7-17 14:43:03
真的,起诉吧,没必要顾虑太多

已经发信息给老板娘了,实在不行也就只能走起诉的路了

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大四
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[只看此人] 发表于 6 天前
宛若晴天 发表于 2017-7-17 15:07:45
已经发信息给老板娘了,实在不行也就只能走起诉的路了

手机信息或者聊天记录该截图就截图,这就是你为数不多的证据。根据我的经验,只要你坚持,人事局仲裁不行就去法院起诉,只要坚持住,别怕耽误时间,这些耽误的时间都可以两倍三倍误工费的,就像交通事故优先照顾行人是一样的,法院优先照顾员工,我身边遇见好几个这样的事情了。

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